8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ: ಮೂಲ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನವಾಗುತ್ತಾ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ?

8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಭೆಯು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 23 ರಂದು ಮುಂಬೈನಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ. ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ರಂಜನಾ ಪ್ರಕಾಶ್‌ ದೇಸಾಯಿ ನೇತೃತ್ವದ ಆಯೋಗ ನಡೆಸಿರುವ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ (DA) ಮತ್ತು ತುಟ್ಟಿ ಪರಿಹಾರ (DR) ಅನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುವಂತೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸಂಘಗಳು ಒತ್ತಾಯಿಸಿವೆ.

ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ ಮೂಲ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳ್ಳುತ್ತಾ?
8 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅಂತಿಮ ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾತುರರಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಹೊಸ ಆಯೋಗವು ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ (ಡಿಎ) ಅನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸುವ ತಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಈ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಘಗಳು, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಎದುರಿಸಲು ಸಹಾಯಕವಾಗುವಂತೆ ಹಾಗೂ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಜೀವನಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಘಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಣದುಬ್ಬರ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಡಿಎ ವಿಲೀನ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಡಿಎ 40% ಅಥವಾ 50% ತಲುಪಿದಾಗ, ಅನುಮೋದನೆ ದೊರೆತರೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ) ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಬಳಸುವ ಸೂತ್ರದ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳು ಸೇರಿವೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಅಂಶವೆಂದರೆ, ಹಿಂದಿನ ವೇತನ ಆಯೋಗಗಳು ಎಂದರೆ 5ನೇ, 6ನೇ ಮತ್ತು 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗಗಳು ಕೂಡ ಡಿಎ ಮತ್ತು ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ವಿಲೀನಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ್ದವು. ಆದರೆ, ಈ ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ದೊರೆತಿಲ್ಲ. ಅರ್ಥಾತ್‌, ವೇತನ ಆಯೋಗಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಅನುಮೋದನೆಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸಂಪುಟ ಅನುಮೋದನೆ ಸಿಕ್ಕ ಬಳಿಕವಷ್ಟೇ ಅವು ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಮೂಲ ವೇತನದ ಜೊತೆಗೆ ಡಿಎ ವಿಲೀನ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದ 5ನೇ, 6ನೇ ಮತ್ತು 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗಗಳು:
ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕ (ಸಿಪಿಐ) ಮೂಲ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕಿಂತ 50% ರಷ್ಟು ಏರಿದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಡಿಎ  ಅನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲು 5 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿತು . ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೆಟ್ರಿಕ್, ಅಂದರೆ, ಡಿಎ ವೇತನ, ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿತ್ತು. ವೇತನ ಮಟ್ಟಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಡಿಎ ಮೂಲಕ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು 100% ತಟಸ್ಥಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಸಹ ಇದು ಸೂಚಿಸಿದೆ.

6 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ವಿಭಿನ್ನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಡಿಸಿತ್ತು. ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಡಿಎ ಅನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಅದು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು . ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇತನ ರಚನೆಯು ಬೆಲೆ ಏರಿಳಿತಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ಆವರ್ತಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಾದಿಸಿದ್ದ ಆರನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ಬದಲು ಎರಡು ಬಾರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಡಿಎ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವಾಗಿ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿತು.

7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಡಿಎ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದೆ ಎಂದು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದ್ದು, ಇದೇ ವಿಧಾನವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಿತ್ತು.  

ಇದೀಗ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಯಾವಾಗ ಜಾರಿಯಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಕಾತುರರಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಘಗಳು, ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸಂಘಗಳು ʼತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ, ತುಟ್ಟಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನದ ಜೊತೆಗೆ ವಿಲೀನʼಗೊಳಿಸು ಪ್ರಮುಖ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ರಚನಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಭತ್ಯೆ 25% ದಾಟಿದ ನಂತರ ಡಿಎ ಅನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಂಚೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ (ಎಫ್‌ಎನ್‌ಪಿಒ) ವಿನಂತಿಸಿದೆ. ಇದೇ ರೀತಿ, ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಖಿಲ ಭಾರತ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕ (AICPI-IW) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ವಿಧಾನವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟಿವೆ. 

8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಡಿಎ ಅನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸುವ ಬೇಡಿಕೆಗೆ ಮನ್ನಣೆ ಸಿಗಲಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಾದು ನೋಡಬೇಕಿದೆ.