8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ: ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನೌಕರರ ಮಹತ್ವದ ಬೇಡಿಕೆ ಈಡೇರಿಕೆ
ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA) ಮತ್ತು ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು (DR) ಮೂಲ ವೇತನ ಹಾಗೂ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸುವುದು, ನಿರಂತರ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುವುದು ಈ ಬೇಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿವೆ.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳಿಗಾಗಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕಾತರದಿಂದ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ನಡುವೆ, ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನೌಕರರ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಹಲವು ಪ್ರಮುಖ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟಿವೆ. ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA) ಮತ್ತು ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು (DR) ಮೂಲ ವೇತನ ಹಾಗೂ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸುವುದು, ನಿರಂತರ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುವುದು ಈ ಬೇಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿವೆ. ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಇನ್ನೂ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಈ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಯಾಗಿರುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಂಚೆ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಒಕ್ಕೂಟ (FNPO), ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಅಥವಾ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಪರಿಹಾರವು ಶೇ. 25ರ ಗಡಿಯನ್ನು ದಾಟಿದಾಗ ಅದನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನ ಅಥವಾ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ. ಈ ಕ್ರಮದಿಂದ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ನೆರವಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದು ಸಂಘಟನೆಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯು ಹಣದುಬ್ಬರದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ಮೂಲ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಿದರೆ ವೇತನ ರಚನೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಬದಲಾವಣೆ ಉಂಟಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ, ಈ ಕುರಿತು ಸರ್ಕಾರದ ಅಧಿಕೃತ ನಿರ್ಧಾರ ಹೊರಬಂದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಹೊಸ ವೇತನ ಆಯೋಗ ರಚನೆಯಾಗುವವರೆಗೆ ಕಾಯುವ ಬದಲು, ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ನಡೆಸಲು ಶಾಶ್ವತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಂದನ್ನು ರೂಪಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದು FNPO ಮುಂದಿಟ್ಟಿರುವ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಬೇಡಿಕೆ.
ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಪ್ರಕಾರ, ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಅಥವಾ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಪರಿಹಾರವು ಶೇ. 50ರ ಗಡಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ 90 ದಿನಗಳೊಳಗೆ ಹೊಸ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಕುರಿತು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇರಬೇಕು. ಇದರಿಂದ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಇಂತಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ರಚನೆಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಯಾವ ಅಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಇನ್ನೂ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿಲ್ಲ.
ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸಂಘಟನೆಯಾದ ಭಾರತ್ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸಮಾಜ (Bharat Pensioners Samaj) ಕೂಡ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ಪರಿಹಾರವು ಶೇ. 25 ದಾಟಿದಾಗ ಅದನ್ನು ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದೆ.
ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, 3.83 ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಈ ಸಂಘಟನೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ. ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಎಂದರೆ ಹಳೆಯ ಮೂಲ ವೇತನ ಅಥವಾ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೊಸ ವೇತನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು ಬಳಸುವ ಗುಣಕ. ಈ ಗುಣಕದ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಮೂಲ ವೇತನ ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಬಹುದು. ಆದರೆ, 3.83 ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅಂಗೀಕಾರವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಉತ್ತರ ಇಲ್ಲ. ಇದು ಸಂಘಟನೆಯ ಬೇಡಿಕೆಯಷ್ಟೇ ಆಗಿದ್ದು, ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅನುಮೋದಿತ ದರವಲ್ಲ.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 22 ಮತ್ತು 23ರಂದು ಮುಂಬೈನಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಸಭೆ ನಡೆಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ ಎಂದು ನೀಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸಂಘಟನೆಗಳು ತಮ್ಮ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. 2025ರ ನವೆಂಬರ್ 3ರಂದು 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ರಚನೆಯಾದ ಬಳಿಕ, ದೆಹಲಿ, ಲಡಾಖ್, ಪಶ್ಚಿಮ ಬಂಗಾಳ, ಚೆನ್ನೈ ಮತ್ತು ಪುದುಚೇರಿ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಭೆಗಳು ನಡೆದಿವೆ ಎಂದು ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.
8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಮೂಲಕ ಮೂಲ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ನೌಕರರು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ, ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್, ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ ವಿಲೀನ ಮತ್ತು ಇತರ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ಕುರಿತು ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ಪ್ರಕಟವಾಗುವವರೆಗೆ ನಿಖರವಾದ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಡಿಎ ಅಥವಾ ಡಿಆರ್ ಅನ್ನು ಶೇ. 25 ದಾಟಿದಾಗ ಮೂಲ ವೇತನ ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿಯೊಂದಿಗೆ ವಿಲೀನಗೊಳಿಸುವುದು, ಶಾಶ್ವತ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ರಚಿಸುವುದು ಹಾಗೂ 3.83 ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರ್ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವುದು ಇವೆಲ್ಲವೂ ಪ್ರಸ್ತುತ ಬೇಡಿಕೆಗಳಾಗಿವೆ. ಇವುಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಮೋದನೆ ದೊರೆತರೆ ಮಾತ್ರ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ನೇರ ಪರಿಣಾಮ ಉಂಟಾಗಲಿದೆ. 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಮುಂದಿನ ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಈ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಲಿವೆ.